סילבוס עבודות אקדמיות
שגית מנהלת בכירה
050-8335603

שגית

סמינריון שחיקה בעבודה: כולל דוגמאות לסטודנטים

תוכן עניינים

כתיבת סמינריון שחיקה בעבודה זאת עבודה לא פשוטה, בדיוק כמו כתיבה של כל עבודות אקדמיות באופן כללי וכתיבת עבודות סמינריוניות באופן ספציפי.

סטודנטים רבים רואים במטלת הכתיבה "עונש", בעיקר כשהם צריכים לכתוב עבודת סמינריון שהינה עבודת מחקר מקיפה.

הסבר: כתיבת סמינריון שחיקה בעבודה

הרעיון העומד מאחור כתיבת סמינריון שחיקה בעבודה הינו לבדוק את רמת השחיקה של עובדים במקום עבודה מסוים.

אחד הדברים הברורים לכולם כבר היום היא העובדה שהצלחה של ארגון או חברה מסוימים תלויים בקשר ישיר עם שביעות רצון העובדים בהם.

הסיבה לכך היא שכאשר עובדים אינם מרוצים במקום עבודתם, הם יהיו בעלי מוטיבציה נמוכה לעבוד. במצב שכזה גם תפוקת עבודתם תהיה נמוכה, כי הם לא ירצו לטרוח ולעבוד.

הקשר הישיר של מצב שכזה הינו ברווחיות של החברה או הארגון, אשר ילכו וירדו.

זאת הסיבה שחשוב לבדוק מדי פעם את רמת השחיקה של העובדים בארגון ובחברה, כדי להבין כיצד ניתן להעלות את רמת שביעות הרצון שלהם ובכך לעזור לארגון.

זכרו שרמת שביעות רצון של העובדים קשורה באופן ישיר לשחיקה שלהם מהעבודה.

אל תשכחו בנוסף שתהליך של שחיקה בעבודה הינו הדרגתי, כזה המתפתח עם הזמן.

שחיקה בעבודה מתבטאת בתחושה של חוסר אנרגיה, של תשישות פיזית ותשישות נפשית, של תחושות של כישלון וכדומה.

סטודנט כותב סמינריון שחיקה בעבודה

מהו סמינריון שחיקה בעבודה?

אם אתם הסטודנטים תאלצו לכתיבת סמינריון שחיקה בעבודה, אז תצטרכו לקרוא ולהתמודד עם הרבה מאוד חומר תיאורטי.

כתיבת סמינריון שחיקה בעבודה, כמו כל כתיבת עבודות סמינריוניות בכל נושא שהוא, לוקחת זמן ודורשת מאמצים וחשק.

באמצעות כתיבת סמינריון אתם אמורים להתייחס לתפקוד עובד בחברה או בארגון בו הוא עובד.

איך עושים את זה?

אתם צריכים לבדוק האם אותו עובד משלים את המשימות שלו בזמן, האם אותה עובדת עומדת בציפיות הממונה עליה, מהי יכולת התפקוד של אותם העובדים מול עובדים אחרים במחלקה שלהם או בארגון באופן כללי ועוד.

חשוב לזכור שהמדדים שהוזכרו מעלה לא מתייחסים לעובדים אשר נותנים שירות ללקוחות, כיוון שאז אתם צריכים מדדים אחרים, כאלה הבוחנים את רמת שביעות רצון הלקוחות מאותם העובדים.

איך כותבים סמינריון שחיקה בעבודה?

כמו כל עבודת סמינריון באשר היא, גם כתיבת סמינריון שחיקה בעבודה מתחילה עם ניסוח של שאלת מחקר.

בניסוח של שאלת המחקר שלכם אתם צריכים להשתמש במושג "שחיקה בעבודה", כמו גם להסביר כבר בניסוח השאלה מהם הגורמים אשר עלולים לגרום להתפתחותה של שחיקה בעבודה.

לאחר שניסחתם את שאלת המחקר אתם יכולים לצאת לדרך.

כתיבת העבודה כוללת את פרק המבוא שבו אתם כותבים על מה העבודה שלכם הולכת להיות.

בהמשך תכתבו את הסקירה הספרותית.

זכרו שסקירה ספרותית מורכבת ממחקרים שנכתבו בנושא בעשרת השנים האחרונות, כולל מאמר אחד לפחות בשפה האנגלית.

נציין, כי ישנם מרצים שמקשים ודורשים מאמרים מחמשת השנים האחרונות.

בשלב הבא תצטרכו לכתוב את שיטות המחקר שלכם.

בפרק זה אתם תצטרכו לתאר כיצד אתם הולכים לבצע את המחקר שלכם, כולל מהם הכלים בהם תשתמשו לצורך ביצוע המחקר.

בשלב הבא של כתיבת הסמינריון דיון על מה שגיליתם במהלך המחקר שביצעתם.

לסיום תצטרכו לכתוב את פרק הסיכום והמסקנות ולא לשכוח לכתוב היטב את פרק הביבליוגרפיה לפי כללי ה-APA7.

סיכום כתיבת העבודה

אם אתם עדיין מתקשים עם כתיבת הסמינריון, חפשו עבודות סמינריון לדוגמא כדי לראות כיצד ניתן לנסח שאת שאלת המחקר בצורה הנכונה, כמו גם לראות איך העבודה צריכה להיראות.

רוצים להישאר מעודכנים? עקבו אחרינו גם בעמוד הפייסבוק.

דרג את המאמר הזה

צוות סילבוס - עבודות אקדמיות

חברת סילבוס גרופ בע"מ, מתמחה מזה 20 שנה בסיוע וליווי סטודנטים בארץ ובעולם בכתיבת עבודות אקדמיות ובסמינריונים בתשלום בכל התארים. צרו קשר לקבלת שיחת ייעוץ אישית בחינם.

עשויי לעניין אותך...

פרה סמינריון ביטחון סוציאלי

אחד ממסלולי הלימוד המרתקים ביותר נקרא "ביטחון סוציאלי". מדובר בקורס הנלמד, בין היתר, גם באוניברסיטה העברית ונחשב למבוקש במיוחד. במה עוסק קורס ביטחון סוציאלי? בישראל,

הכנת מצגות בתשלום

כחלק מהמטלות שמוטלות על סטודנטים במהלך שנות הלימודים שלהם ישנה מטלה של הכנת מצגות לצורך הצגתן בפני הכיתה והמרצים. גם אם אתם יודעים לכתוב עבודות

זקוקים לסיוע מקצועי בכתיבת העבודה?

בשיחת ייעוץ קצרה ובחינם, נדע בדיוק כיצד לסייע לך:

שגית מנהלת בכירה
050-8335603

שגית

Whatsapp icon